为进一步提高公司管理水平和执行能力，凝聚公司行政管理人员工作力量，4月7日下午，公司在公司行政管理人员上班一周之际，组织召开了全体行政管理人员座谈会，对今年公司重点工作做了交流和部署。

座谈会照片

会上，公司负责人对行政管理岗位新成员的到来表示热烈欢迎，并感谢大家在疫情期间的全力配合。他表示：一要树立良好的“窗口”形象。公司行政管理人员是公司建设和发展的重要力量，公司行政人员的精神面貌代表公司的整体工作状态，要进一步提升服务意识；二要明确职责，提升责任意识。2020年公司将推行二级管理制度，各项制度将调整优化，全体行政人员要明确职责，认真落实基础工作，着力完成重点工作，紧密联系对接的行政部门，有针对性、计划性地开展工作；三要扎实推进优质校建设。要求各行政人员对照建设方案，开展自查工作，明确下一阶段的工作重点，完成 “高水平专业群”项目申报任务，优化专业结构布局；四要协同合作，提高工作效率。三个相关科室间要进行有效信息互通，多做思考，为公司全体师生提供更好的服务。

公司党总支负责人提出，公司全体行政管理人员应及时调整工作状态，全心全意投入到新学期的工作当中，进一步提高工作的自觉性和主动性；各项工作要提前谋划，在按时完成常规工作的基础上，要多思考多创新，把工作做出特色、做出亮点；各行政管理人员要树立“把工作当事业来做”的理念，磨砺奋发有为的品质，在做好各项工作的同时，提升业务技能和服务水平。

在座全体行政管理人员表示，将认真落实会议要求，齐心协力为公司师生提供更好的服务，推进公司各项工作顺利开展。