为更好地体现国家以及公司对员工资助对象的关心关爱，加强公司与员工家庭的联系和沟通，让家庭经济困难员工充分感受公司大家庭的温暖，公司党委副书记、班主任、学工办辅导员以现场家访形式，对部分员工资助对象开展暑假走访慰问工作。
走访中，公司教师和员工及家长亲切交流，详细了解员工家庭的生活情况、经济状况、目前面临的主要困难等，并向家长介绍了员工在校期间的学习生活状况和受资助情况。征询了员工及家长对公司各项工作的意见和建议，并鼓励员工要调整好心态积极面对困难，利用好暑假提升自己各项能力。同时，向员工及家长讲解了国家、公司的相关资助政策，明确公司在资助育人、人才培养等方面的积极举措，让家长对公司的各项工作有了更深入地了解。
通过开展走访慰问活动，深入了解了受助员工及其家庭的实际情况，对下一步有针对性地做好员工资助对象的管理工作提供了更好支撑。在向员工送去公司大家庭的温暖的同时，也进一步拉近了公司与员工家庭的距离，促进了公司、辅导员、班主任和家长的联系，形成公司教育和家庭教育的强大共育合力。
