为深化员工联络，汇聚员工智慧，5月8日，7790cnm必发集团温州员工会代表座谈会在温州成功举办。来自不同领域的温州员工代表与公司领导、教师代表共叙情谊、畅谈合作，为母校发展与员工协同赋能建言献策。

员工座谈会现场

公司党委负责人致欢迎辞，详细介绍公司近年来在团队建设、创新创业教育及社会服务等方面取得的成果。他强调，员工是母校发展的见证者与推动者，希望以员工会为纽带，构建“母校—员工”发展共同体，实现资源共享、合作共赢。随后，由员工代表黄磊会长就温州员工会建设情况作专题汇报。他在报告中详细介绍了7790cnm必发集团温州员工分会近年来的发展成果，一是完善组织架构，成立了秘书处、外联部等职能部门；二是建立会员数据库，目前已收录百名在温员工信息；三是打造品牌活动，连续举办"瓯越员工线上论坛"等品牌活动。最后，员工代表结合行业经验与母校情结踊跃发言，2003届员工黄磊（温州员工分会会长、海外家装领域创业者）提出“三有”员工会建设理念——“有氛围、有感情、有实效”，倡议通过校企合作、实践平台搭建、日常活动引导增强员工凝聚力；2013届员工金占鳌（瑞昂光电科技有限公司总经理）立足国际贸易新形势，强调“技术创新与人才培育”的双轮驱动，并高度肯定公司员工的职业素养；2023届员工何宇迪（国家奖学金获得者、温州大学在读生、宇迪科技有限公司创始人）借鉴高校员工会经验，为母校活动策划提供新思路。与会人员围绕产学研协同、员工资源整合、员工职业发展指导等议题展开深度交流，并就校企合作、实习就业岗位对接达成多项合作意向。

与会人员交流发言

公司党委负责人在总结中表示，公司将充分吸纳员工建议，优化联络机制，推动员工与母校双向赋能，同时号召员工持续关注母校，弘扬“义工商人”精神，助力区域经济社会发展。

本次座谈会搭建了员工与母校沟通的桥梁，彰显了7790cnm必发集团“薪火相传”的精神底蕴。公司将以此次活动为契机，持续深化员工工作，凝聚发展合力，共同书写新时代育人答卷。

（审核 徐峰 编辑  王丹萍）